Cadre de Réflexion pour un développement Intégral.
Cadre de Réflexion pour un développement Intégral.
Conscients de la situation socio-économique et politico-culturelle que traverse notre pays, la République Démocratique du Congo en général et la Cité de NYABIONDO en particulier ; Considérant que l’épanouissement multisectoriel et/ou intégral est tributaire de la prise de conscience des filles et fils de la Communauté ; Convaincu qu’avec la forte décentralisation consacrée par la Constitution de notre pays, la population risque de demeurer la moins favorisée au regard de la déliquescence de ses infrastructures de base qui faisaient jadis sa fierté ; alors qu’elle abonde des potentialités humaines et naturelles incommensurables ; Conscients du fait que les innombrables défis (Leadership, Gouvernance, Redevabilité, réponse humanitaire rapide, résilience, protection,…), auxquels nous sommes confrontés, ne peuvent être relevés qu’avec notre volonté de pouvoir agir dans l’unité, la dignité et le pragmatisme pour des lendemains meilleurs ; Soucieux de relever les défis susdits, surtout celui du développement intégral de notre entité du reste enclavée et laissée pour compte, en ce moment de la consolidation de la démocratie et de la reconstruction du pays ; Vu la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme et la Constitution de la RD. Congo portant dispositions sur la liberté d’Associations ; Vu la Loi N°004/2004 sur les Associations sans but lucratif, cultes et Etablissements d’utilités publiques
Vu la nécessité de la mise sur pied d’un Cadre approprié de réflexion et d’actions visibles pour le développement intégral et inclusif évoqué ci-dessus ; Vu l’urgence ; A l’initiative de certains de nos dignes filles et fils résidents à GOMA, Chef-lieu de la Province du Nord-Kivu ; Avons décidé de créer un cadre de réflexion et d’actions concrètes multiples sous forme d’Association sans but lucratif, Organisation de la Société Civile dénommée Cadre de Réflexion pour un développement Intégral « CRDI-RDC asbl » Il est créé à NYABYONDO, Chef-lieu du Secteur OSSO/BANYUNGU, Territoire de MASISI, Province du Nord-Kivu en République Démocratique du Congo, une Association à vocation humanitaire et de développement intégral durable conformément à la loi n° 004/2001 du 20 juillet 2001 relative aux Associations Sans But Lucratif dénommée « Cadre de Réflexion pour un Développement Intégral, « CRDI » en sigle» a.s.b.l. DU SIEGE SOCIAL, DU RAYON D’ACTION ET DE LA DUREE Le siège du Cadre de Réflexion pour un Développement Intégral, « CRDI » en sigle est établi à NYABYONDO, Chef-lieu du Secteur OSSO/BANYUNGU, Territoire de MASISI et ce, avec sa Succursale Administrative basée à GOMA sise sur Avenue Walikale N°…., Quartier HIMBI II en Commune de Goma. Il pourra toutefois, en cas de nécessité, être transféré en tout autre endroit de la République Démocratique du Congo sur décision de l’Assemblée Générale. Coordonnées de contact : crdi2018@gmail.com Le Rayon d’Action du Cadre de Réflexion pour un Développement Intégral, « CRDI » en sigle s’étend sur toute l’étendue de la République Démocratique du Congo. L’Association est constituée pour une durée indéterminée, qui prend cours à la date de signature des présents Statuts.
DE L’OBJET SOCIAL Le Cadre de Réflexion pour un Développement Intégral, « CRDI » en sigle a pour objet social, le Développement Intégral et inclusif des communautés de son rayon d’action. Ces objectifs spécifiques sont: - Organiser des voyages et conférences dans son rayon d’action afin de permettre l’échange d’idées avec la population et toutes les parties prenantes en vue d’identifier les besoins et les priorités et ce, pour une planification participative des actions à mener; - Faire un travail de plaidoyer et de lobbying de grande envergure en faveur de la population et de son environnement ; - Concevoir des projets adaptés pour le développement socio-économique des communautés et de leur auto-prise en charge et en rechercher les financements et autres ressources auprès des bailleurs de fonds ; - Collaborer étroitement avec les Partenaires et les Autorités politico-administratives et coutumières dans le processus de la pacification et du développement intégral inclusif ; - Organiser des activités socioculturelles et sportives dans le but de permettre l’échange d’expériences entre les membres en vue de consolider la cohabitation pacifique intercommunautaire pour un développement harmonieux et durable; - Assurer l’encadrement des jeunes (désœuvrés, démobilisés) et autres personnes vulnérables, en l’occurrence les femmes, les veuves, les filles, les personnes vivant avec handicap, les enfants dont les orphelins, les personnes de 3ème âge,…. et les autres victimes des affres de la guerre et catastrophes naturelles ; - Nouer des alliances avec d’autres Associations/Organisations humanitaires et de développement cadrant avec nos vision, mission, objectifs assignés et valeurs du CRDI, asbl.
DOMAINES D’INTERVENTION :  La lutte contre les violences faites au genre,  Assurer l’encadrement des personnes vulnérables : Les femmes veuves, les orphelins, les filles mères, les personnes vivant avec handicap et le VIH /Sida, les personnes victimes des affres de la guerre et catastrophes naturelles.  La défense des droits humains,  L’encadrement des jeunes démobilisés ayant quittés les groupes armés et leur prise en charge dans différents métiers,  Le monitoring dans les zones en conflits et sous l’emprise de M23.

Son siege social est à NYABIONDO, chef lieu de la Collectivité Secteur de Osso Banyungu dans le Territoire de Masisi au Nord Kivu en République Démocratique’ du Congo.

Siege Administratif : A Goma, au quartier Himbi II, avenue Walikale numero 2, Commune de Goma.

Cadre de Réflexion pour un développement Intégral

T.: - +243 973 588 962,  +243 973 627 554,  +243 998 665 150

E.: info@crdiasbl-rdc.com,  crdiabl18@gmail.com

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